Grupos de trabajo

Cuatro grupos permanentes que articulan el trabajo de la sociedad

En septiembre de 2025 el Equipo Directivo consolidó los comités históricos en cuatro grupos de trabajo permanentes. Cada uno se organiza en equipos internos con tareas definidas, de modo que quien se incorpora sabe exactamente en qué va a aportar.

1

Grupo de Planificación Estratégica y Coordinación Académica

Eje articulador de SOCHIMT: diseña, organiza y supervisa la programación de todas las actividades de la sociedad.

Objetivo: Definir y guiar la hoja de ruta académica de la sociedad, asegurando la excelencia en formación continua y en el desarrollo de actividades científicas a nivel nacional.

Enlace del directorio:
Juan Pablo Teyssier
Mínimo de integrantes:
5

Equipos de trabajo

  • Equipo de Calendarización y Agenda Académica

    Diseñar el calendario anual, definir fechas, plataformas, relatorías y moderación, y evitar choques con otras sociedades.

  • Equipo de Evaluación y Retroalimentación

    Aplicar encuestas post-actividad, recopilar indicadores de participación y proponer mejoras metodológicas.

  • Equipo de Conversatorios

    10 conversatorios al año (marzo a diciembre): nexos con expositores, temas, fechas y moderación.

  • Comisión de Ética y Salud Mental

    Protocolos de buenas prácticas y talleres sobre autocuidado, estrés laboral y comunicación con pacientes y familiares.

2

Grupo de Relaciones Públicas

Responsable de la proyección pública de SOCHIMT: comunicación digital, redes sociales, página web y ceremonias oficiales.

Objetivo: Consolidar la imagen institucional de SOCHIMT, fomentar redes de colaboración y dar visibilidad a los logros de la sociedad a nivel nacional e internacional.

Enlace del directorio:
Eileen Fernández Fernández
Mínimo de integrantes:
8

Equipos de trabajo

  • Equipo de Redes Sociales y Página Web

    Mantener las plataformas digitales, diseñar el calendario editorial y resguardar la identidad visual.

  • Equipo de Ceremonias y Eventos Institucionales

    Planificar ceremonias y actividades de vinculación, gestionar material corporativo y coordinar reconocimientos.

  • Equipo de Relaciones Públicas

    Crear enlaces con entidades de cooperación mutua y promover espacios de diálogo y bienestar entre pares.

3

Grupo de Investigación y Publicaciones

Núcleo académico y científico: fomenta la producción de conocimiento y visibiliza investigaciones de socios y estudiantes.

Objetivo: Impulsar la generación y difusión de conocimiento científico en medicina transfusional, promoviendo la investigación colaborativa de impacto nacional e internacional.

Enlace del directorio:
Silvia Díaz Guajardo
Mínimo de integrantes:
8

Equipos de trabajo

  • Equipo de Publicaciones y Boletines

    Boletín digital trimestral, lineamientos de la futura revista científica de SOCHIMT y revisión de contenidos.

  • Equipo de Ciencia e Investigación

    Coordinar proyectos colaborativos, apoyar postulaciones a fondos concursables y difundir tesis y trabajos científicos.

  • Equipo de Revisión de Trabajos para Jornadas y Congresos

    Revisar, aceptar o rechazar los trabajos presentados y seleccionar con criterio profesional los mejores para premiación.

4

Grupo de Políticas Públicas Nacionales

Revisión y participación activa en la mejora continua de las políticas públicas del área, en diálogo con el MINSAL y otras sociedades.

Objetivo: Incidir en la creación y fortalecimiento de políticas públicas que garanticen un sistema de medicina transfusional seguro, eficiente y equitativo en Chile.

Enlace del directorio:
Diego Zapata
Mínimo de integrantes:
4

Equipos de trabajo

  • Equipo de Medicina Transfusional

    Revisar documentos oficiales del Ministerio y proponer mejoras en medicina transfusional, serología y donantes.

  • Equipo de Terapia Celular

    Proponer líneas de trabajo ministeriales y generar guías técnicas relacionadas con terapia celular.

Cómo participar

La postulación está abierta a las personas asociadas. Ingresa al área de socios y completa el formulario del grupo que más se ajuste a tu experiencia; el equipo coordinador se comunicará contigo.

Postular desde el área de socios